Проставление кодов при заполнении личной карточки работника

Comments

• День добрый, действительно  ранее кодирование на личной карточке предназначалось для автоматизированной обработки данных и статистического учета. В настоящее время Закон о бухучете от 06.12.11 № 402-ФЗ, действующий с 01.01.2013 года, отменил обязательное применение унифицированных форм первичных учетных документов, но вы можете сами разработать форму первичных документов и утвердить ее в учетной политике. При этом первичный учетный документ должен содержать все обязательные реквизиты, установленные ч. 2 ст. 9 Закона N 402-ФЗ. Значимость личной карточки заключается в том, что при утрате трудо­вой книжки она является единственным документом, прямо подтверждаю­щим трудовой стаж работника.
• Спасибо огромное! Вы меня обрадовали ! Т.е. ,правильно ли я поняла,что форма Т-2 теперь не обязательна? (а я сижу уже 2 дня изучаю правила заполнения ).Точно-точно? На многих сайтах подробные инструкции по заполнению. Спасибо за внимание к моим вопросам.
• Цитата: Спасибо огромное! Вы меня обрадовали ! Т.е. ,правильно ли я поняла,что форма Т-2 теперь не обязательна? (а я сижу уже 2 дня изучаю правила заполнения ).Точно-точно? На многих сайтах подробные инструкции по заполнению. Спасибо за внимание к моим вопросам.

  Обязательность ведения данного документа подтверждается Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225, где сказано:
  

  Цитата:12. С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.

  вы вести карточки обязаны, отменено не ведение данной формы, а применение унифицированных форм бланков, которые можно разработать самим.
  см.статью:
  http://xn-----6kckiccftbf7cdfpc7ach.ru.nds.monster/index.php?id=401489
• Спасибо!!!!!